Bostanlı Sanayici ve İşadamları Derneği (BESİAD) Yönetim Kurulu ile bir araya gelen Karşıyaka Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, sorunları birlikte çözme mesajı verdi. Altı ayda bir buluşarak Bostanlı’nın sorunlarını konuşmak isteyen dernek yönetimi, Tugay’a çiçek ve plaket takdim etti.
ÇALIŞMALARI AKTARDI
Kahvaltılı buluşmada ilk olarak söz alan BESİAD Başkanı Emre İpek, yaptıkları çalışmaları anlattı. Bugüne kadar BESİAD olarak 1300 kişiye KOSGEB ile birlikte girişimcilik eğitimi verdiklerini belirten İpek, Lamia Karaer İlköğretim Okulu’na kırtasiye ve temizlik malzemesi desteği sağladıklarını söyledi. Kadına şiddet ve erken yaşta evlilikleri konu alan bir tiyatro oyunu sahnelediklerini belirten İpek, bir süre önce Boyoz Federasyonu ile işbirliği yaparak Mehmetçik’e 3 bin adet boyoz gönderdiklerini kaydetti. Elazığ depreminden sonra vatandaşlara 40 kolilik destek sağladıklarını, kan bağışı etkinliği yaptıklarını ve “Esnafına sahip çık, alışverişini esnafından yap” projesini sürdürdüklerini dile getiren İpek, son olarak da Karşıyaka’nın simge isimlerinden Bir Baba Hindi lakaplı Mustafa Baykara’nın evini yenilediklerini söyledi. Dernek Başkanı sonrasında söz alan yönetim kurulu üyeleri ve işgaliye, otopark sıkıntısı gibi sorunları olduğunu aktardılar.
“ÇÖZÜMDE BENCİL OLMAYIN”
BESİAD ile buluşmaktan mutlu olduğunu vurgulayan ve sorunları esnafla birlikte çözmek istedikleri mesajını veren Başkan Tugay, bencil olunmaması talebinde bulundu. “Sonuçta bizler sizlerle oturup pek çok şeyi çözebiliriz. Bir tek ricam var, herkesi düşünün” diyen Tugay, şunları söyledi: “Karşıyaka’da yaşayan herkesi düşünerek çözüm bulalım. Kent yaşamını, insanlarımızı rahatsız etmeyecek her türlü faaliyete sıcak bakıyorum. Ama tersini düşünün kent yaşamını olumsuz etkileyecek, insanları rahatsız edecek her türlü faaliyete de olumsuz bakıyorum. Eğer böyle bakmazsak başımız sorundan kurtulmaz. Bundan sonra çözüm için ortak hareket edeceğiz. BESİAD’ın çalışmalarını takdir ediyor, onunla gurur duyuyoruz.”
|
yavuz yüksel 18 Eylül 2020 Cuma 13:09
|
Sayfa başına git