Belediye-İş Sendikası'ndan İzmir Büyükşehir Belediyesi ile devam eden ve İZSU, İZDOĞA, İZBETON ve İZULAŞ şirketlerinde çalışan 5 bin 500 işçiyi kapsayan toplu sözleşme süreciyle ilgili açıklama geldi. Öte yandan Narlıdere'de yine Belediye-İş'te örgütlü işçileri kapsayan TİS süreci tıkandı. Sendikadan 'grev kararı' açıklaması geldi.
GERÇEKİZMİR - Belediye-İş Sendikası'ndan İzmir Büyükşehir Belediyesi ile devam eden ve İZSU, İZDOĞA, İZBETON ve İZULAŞ şirketlerinde çalışan 5 bin 500 işçiyi kapsayan toplu sözleşme süreciyle ilgili açıklama geldi.
Barınma, ısınma, elektrik ve gıda gibi temel kalemlere peş peşe gelen zamların, hızla artan enflasyonun ve açlık ve yoksulluk sınırı verilerinin altının çizildiği açıklamada, "Biz, taleplerimizle belediyenin kasasını istemiyoruz. İnsanca çalışmak ve insanca yaşamak için, enflasyon karşısında ezilmediğimiz bir ücret talep ediyoruz. Bizim amacımız üzüm yemektir, bağcıyı dövmek değil... Biz bu sürecin grev olmadan masada bitmesi için ısrarlı çabamıza devam edeceğiz. Biz dün olduğu gibi, bugün de sorumluluk bilinciyle taşın altına elimizi koymaya hazırız" ifadelerine yer verildi.
İŞTE O AÇIKLAMA:
Belediye-İş; dürüst, tutarlı ve ilkeli toplu sözleşme politikaları sonucu, örgütlü olduğu işyerlerinde toplu sözleşmeleri öncelikle masada bitirmeyi hedefleyen bir sendikadır.
Sendikamız ile İzmir Büyükşehir Belediyesi arasında; Büyükşehir, İZSU, İZDOĞA, İZBETON ve İZULAŞ şirketlerinde çalışan sendikamız üyesi 5500 işçiyi kapsayan toplu sözleşme görüşmeleri de bu ilkeler çerçevesinde başlamıştır. Ancak ne yazık ki, sendikamızın tüm iyi niyetli, samimi çabalarına rağmen toplu sözleşme süreci, belediye yönetiminin kendi isteklerini sendikamıza dayatması sonucu tıkanmıştır.
Bugün ülkemizde, iktidarın yanlış politikaları sonucu, Türk Lirası sürekli değersizleşmekte, üyelerimiz, en temel ihtiyaçlarını bile karşılamakta zorluk çekmektedir.
Barınma, ısınma, elektrik ve gıda gibi temel harcama kalemlerindeki fiyat artışları çok ciddi seviyelere ulaşmıştır. Doğalgaz konut tarifesi 1 Ocak’ta yüzde 25, 1 Nisan’da yüzde 35 ve son olarak 1 Haziran itibarıyla yüzde 30 oranlarında yapılan üç zamla birlikte yılbaşından bu yana toplam yüzde 120 oranında zamlanmıştır. Elektrik fiyatları son altı ayda yüzde 151 zamlanmıştır.
Mayıs ayında TÜİK’in çakma enflasyonu bile yüzde 73’leri aşmış, ENAG’ın açıkladığı enflasyon oranı ise yüzde 160’ları bulmuştur.
Mayıs ayında Açlık sınırı 6.017 TLTL, yoksulluk sınırı ise 19.602TL’ye ulaşmıştır.
Değerli Basın Mensupları
İşçinin tek geçim kaynağı, alınteri olan ücretidir; esnaf gibi her maliyet artışında ürettiği ürün veya verdiği hizmete zam yapamaz.
Yüksek enflasyon ortamında, erken kalkanın ilk zammı yaptığı, kimsenin hesap sormadığı bu ekonomik koşullarda emekçiler için önemli olan çarşı pazardaki alım gücüdür.
İmzalanacak toplu sözleşme ile alınacak ücret; Büyükşehir, İZSU, İZDOĞA, İZBETON ve İZULAŞ şirketlerinde çalışan 5500 emekçinin aileleriyle birlikte 15-17 bin kişinin 2 yıl boyunca ya yüzünü güldürecektir ya da büyük sıkıntılar yaşamasına yol açacaktır.
Biz insanca bir yaşam için, enflasyon karşısında ezilmediğimiz bir ücret talep ediyoruz.
Değerli Basın Mensupları
Sayın Belediye Başkanımızın hedefleri programları bizim de hedeflerimizdir. En iyi şekilde gerçekleşmesi için elimizi her zaman taşın altına koyduk, gövdemizi de koymaya hazırız.
Ancak, ülkemizin içinden geçtiği süreç her açıdan olağanüstüdür.
İktidarın yanlış politikalarının sonucu ülkemiz son 20 yılın en büyük enflasyonunu yaşamaktadır.
16 milyonu aşkın vatandaşımız sosyal yardıma muhtaç hale gelmiştir.
Bu nedenledir ki, CHP’li belediyeler yatırımlardan önce, sosyal hizmet belediyeciliğine öncelik vermek zorunda kalmıştır.
Gerçek enflasyon ortadayken ve emekçilerin enflasyonu ortadayken kimsenin emekten tasarruf yapma gibi bir lüksü olamaz.
Hiç kimsenin, belediye emekçilerine ölümü gösterip, sıtmaya razı etmeye hakkı yoktur.
Emekçiler bu sürecin faili değil, mağdurudur.
İktidarın ekonomi bilimine aykırı, deneme yanılma yöntemiyle uyguladığı politikaların faturası işçiye kesilemez.
İzmir Büyükşehir Belediyesi ve işyerleri belediye emekçisinin sadece işyeri değil, alınteriyle, emeğiyle oluşturduğu evidir.
Biz emekçiler geçim derdindeyiz. Kimse bizim ekmek davamızı, kendi siyasi çıkar ve hesaplaşmalarının aracı yapmasın. Bugüne kadar buna izin vermedik, bundan sonra da, asla izin vermeyiz.
Biz, taleplerimizle belediyenin kasasını istemiyoruz.
İnsanca çalışmak ve insanca yaşamak için, enflasyon karşısında ezilmediğimiz bir ücret talep ediyoruz.
Bizim amacımız üzüm yemektir, bağcıyı dövmek değil.
Biz bu sürecin grev olmadan masada bitmesi için ısrarlı çabamıza devam edeceğiz.
Biz dün olduğu gibi, bugün de sorumluluk bilinciyle taşın altına elimizi koymaya hazırız.
Ancak hiç kimse Belediye-İş'ten üyelerimizi açılığa ve yoksulluğa mahkum edecek bir sözleşmeye imza atmasını beklemesin.
NARLIDERE'DE GREV İLANI KAPIDA
Öte yandan Belediye-İş'in Narlıdere Belediyesi'nde devam eden TİS süreci de çıkmaza girdi. İzmir 2 No'lu Şube yaptığı açıklamayla 7 Haziran Salı günü saat 12.15'te sendika üyelerinin belediye binası önünde toplanacağını duyurdu. Sendika'dan yapılan açıklamada, "Belediye-İş Sendikası İzmir 2 No.lu Şube ile Narlıdere Belediyesi (işveren Sendikası SODEMSEN) arasında yapılan Toplu iş Sözleşmesi görüşmeleri işverenin uzlaşmaz tutumu nedeniyle anlaşmayla sonuçlanamamıştır. Yasal süreç gereği alınan grev kararı 07.06.2022 tarihinde Narlıdere Belediye binasına asılarak ilan edilecektir. Sendikamız üyeleri, 07.06.2022 Salı günü (yarın) saat 12.15'de Narlıdere Belediye Binası önünde toplanacak olup; Şube Yönetimi tarafından Toplu iş Sözleşmesi Grev kararı asılacak ve akabinde basın açıklaması yapılacaktır" ifadelerine yer verildi.
Sayfa başına git