İzmir'e fırtına ve çöl tozu uyarısı!
Şantaj iki ailenin de hayatını mahvetti
Çiğli Belediyesi'nden Anneler Günü kermesi
Bornova'da Rafet Hoca sonsuzluğa uğurlandı
İzmir 22°
GERÇEKİZMİR - İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde yeni yılda işe alınan yaklaşık 3 bin kişinin görevlerine son verileceğine dair iddialar ile ilgili süreç devam ediyor.
Belediyede örgütlü sendika olan Türk-İş’e bağlı Belediye-İş ile görüşmeler sürerken geçtiğimiz günlerde sendika üyeleri İZSU ana binasına giderek eylemde bulunmuş güvenlik görevlileri ile arbede yaşanmıştı.
Olayın ardından Büyükşehir Belediyesi açıklamada bulunmuş, aranan kriterleri taşımayan ve işe başlama öncesi işlemlerinde eksiklikler saptanan yaklaşık 250 kişinin işten çıkarılmasının gündemlerinde olduğunu belirtmişti. Büyükşehir açıklamasında 1 Ocak’tan sonra belediyeye 1909 kişinin alındığını ayrıca işbaşı yapmak için ise 912 kişiye çağrı yapıldığını aktarmıştı.
Büyükşehir Belediyesi açıklamasında ayrıca ihtiyaç fazlası istihdam tespit edildiğini ve bu personelin önemli kısmının yerel seçimlerden hemen önce göreve başlatıldığını belirtmişti.
SENDİKA’DAN YAPILAN AÇIKLAMA ŞÖYLE;
Yapılan açıklamalarda, İZDOĞA’da işten çıkarılan işçilerin seçim öncesi 6-7 Mart’ta işe alındığı söyleniyor. Bu açıklama gerçeğin sadece bir yüzünü ifade ediyor. İşçi işe almada yasal prosedürler görmezden geliniyor.
İZDOĞA'da işten çıkartılan arkadaşlarımızın işe alım süreçleri Ekim-Kasım Aralık 2023’te başladı.
Mevzuata göre işe alınma kararı verilen işçilerin güvenlik soruşturmaları valilik tarafından yapılıyor. Güvenlik soruşturması bazen 2 bazen de 3 ay sürüyor. Ardından da sağlık raporu için süreç işliyor. Üstelik de o dönem kimin İzmir Büyükşehir Belediye başkanı olarak aday olacağı da belli değil.
O nedenle onun yakını, bunun döneminde işe girdi, eski yönetimde istihdam edildi gibi gerekçelerle insanlar işten çıkartılamaz.
Alın teri döken işçi ile çalışmadan ücret alanları hiç kimse aynı kefeye koyamaz. Koymamalı.
Ülke çapında bir çok belediyenin borç batağında olduğu açık. Ancak tasarruf deyince ilk akla gelenin de, işçinin ücreti veya işçiyi işten çıkarma düşüncesi olması da kabul edilebilir bir düşünce değildir. Son seçimde halkımız, rantçı belediyeciliğe karşı sosyal politikalara önem veren halkçı belediyeciliği ve kamucu siyaseti tercih ettiğini ortaya koymuştur.
Eğer tasarruf yapacaksanız, tasarrufu çalışmadan ücret alanlardan yapın. İşçinin asıl işini taşere edenlerden tasarruf yapın.
Sayfa başına git